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【央视新闻客户端】

网上有关“如何择业与就业 ”话题很是火热
，小编也是针对如何择业与就业寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题 ，希望能够帮助到您。

关于如何择业与就业如下：

围绕“怎样看待就业难与不难
” 、“择业与就业的关系”
、“当前就业政策 ”等同学们关心的几方面问题作了阐释、解析和说明，从树立正确的择业和就业观 、提高职场素养等四方面为同学们实现高质量就业同学们提出了四点建议 。

一
、树立正确的择业和就业观
，在择业和就业过程中建议先选择就业
。

就业是按如下规律运动的，“择业—就业—再择业—再就业
”的一种运作模式 ，我们的择业也是阶段性的
，特别是刚毕业缺乏对自身对社会的了解的毕业生，所做出的择业选择肯定不是难么准确。

达到一定程度 ，择业和就业就不一定随你的意志转移 。根据自己的实际确定自己的择业目标
，根据就业的实践修正择业目标
。我还是认为，择业目标可以定 ，但就业不一定马上就和择业相一致
，在就业与择业方面选择上我建议大家先选择就业。

二、提高自己综合素质，尤其是职场素养 。

注重的是提升自己的综合素质。我们经过大学四年的系统学习 ，学到很多知识
，这是我们的就业优势，仅仅如此我们就能很好的就业吗？我觉得还是不够的
。建议放在第一位的是注重职业素养的养成 ，当中包括诚信 、职场礼仪
、团队精神。

现在有些大学生，说来就来
，说走就走，面试很好 ，第二天就不来了 。排在第二位的是动手能力不足
，切忌眼高手低
。排在第三位是要有担当精神。第四位是人际交往不要太自我 。大家都有一个共同的建议，希望大家一定要注意细节 ，好的就业是从细节开始的
。

放低身段
，量力而行，即要有天生我材必有用的豪迈 ，又要有积沙成塔的坚持
，脚踏实地，保持平常心 ，从平凡的工作做起
，一点点的从实际工作中积累自己的综合能力。坚信一点，好工作是干出来的 。

四、加强职业技能锻炼 ，提升动手能力
。

加强职业技能锻炼，提升动手能力
，注重自身动手能力的培养。现国家有政策，对在校生开展职业技能培训 ，而且国家有规定
，在毕业年度开展职业技能培训的有补贴，开展创业培训的国家也有补贴 ，国家政策的目的
，就使得我们大学生既学有扎实的理论知识，也有较强的动手能力 ，把自己打造成技术技能型人才 。

树立正确的就业观的政治知识点

1.纯文纯理专业掌握技能助你就业

文科类毕业生(如文 、史、哲专业)就业困难
，仍然是一个不容忽视的事实
。由于社会对这类人才的需求有限，而且此类学科专业技能不强
、替代性比较大 ，所以这些专业的学生就业受到限制。同样的问题也出现在着重基础研究的纯理科专业的毕业生身上 。一些学习基础数学、基础物理等专业的本科生就业很尴尬
，到研发部门专业学习不够深入，而面对市场鲜有对口岗位。

因此 ，文科类专业的学生不能只是简单掌握文案写作技能，还应掌握其他一些技术
，如计算机知识 、经济学知识
、外语等，方能胜任未来相对要求较高的工作岗位
。在择业过程中 ，除了关注传统的求职项目
，如企业行政助理、文秘等工作岗位之外，也应注意到媒体 、出版
、广告、市场营销等工作岗位的人才需求量比较大 ，文科生比较占优势。而对做基础学科研究的纯理科专业的学生来说
，如果平时善于积累，在热门行业也有后天优势：基本功扎实 ，入手快 。这些专业的毕业生也可向相关热门转向
，比如转向IT 、金融
、教育等行业
。

相对于文科学生来讲，自主创业也是理科生不错的选择。有的学生在大学有一些很好的技术创意 ，获得了发明专利；有的跟着导师进行研究
，取得了一定的科研成果，并通过学校的产学研合作基地转化成了有形产品 。这些都可以作为创业的基础 ，同时还可以带动身边的同学共同创业，形成一条良性就业链
。

2.师范类专业区域供求不尽均衡

调查显示
，工作的稳定性和自主性、待遇节节拔高等促使教师成为最受欢迎的职业之一。

从大城市的就业状况来看，师范类学生的供求量趋近平衡 ，其中民办教育机构(包括培训机构)对师范类人才的需求量占了很大比例 。

统计显示
，在师范类各专业中，需求较大的专业有教育学 、特殊教育
、教育技术、数学 、汉语言文学、英语
、日语、物理 、计算机等专业
。

北京师范大学就业指导中心肖淑珍认为 ，我国从2003年开始
，在全国范围内逐步实施教师资格认证制度，面向社会吸纳师资。同时 ，鼓励综合性高等院校参与培养
、培训中小学教师
，使得师资来源多元化 。但由于受社会认同和学校品牌的长期影响，普教系统仍然是师范院校尤其是部属师范院校的优势就业领域
。

由于我国教育政策的调整 ，近几年民办学校、职业学校大量兴起
，这使得师范生就业机会增多，又在教育系统内为毕业生拓宽了就业市场。但不容忽视的是 ，我国中西部面临优质师资匮乏 、基层教育系统缺少编制的现实情况，而大城市教师职位日渐饱和
，不可能再接收大量毕业生 。因此，在普教系统就业面临较大的竞争和压力。近两三年来 ，中西部省会城市及一些经济发达地区的二线甚至三线城市成为师范类毕业生求职的热点地区
。

从国家免费师范生政策的实施可以看出
，中西部对师范人才的需求很大。因此，未来几年师范类毕业生也应当转变观念 ，更多地将注意力投放到中小城市和中西部地区
，在那里展现风采，实现人生价值 。

3.外语类专业就业去向日趋多元

随着中国与世界的交流逐渐深入 ，特别是北京奥运会之后
，我国对外语类人才的需求旺盛，应该说其就业前景是乐观的
。

但由于前几年外语类专业招生过热 ，这几年总体就业趋势显得较为平稳。从近几年需求情况看
，需求量最大的是英语
、日语 。此外，俄语、德语 、法语
、西班牙语、意大利语的需求也较大
。这些语种的毕业生就业较为容易 ，高层次的外语人才供不应求。有专家预测，北京奥运会之后
，一些小语种也将走向热门 。

北京外国语大学就业指导中心办公室主任孙眉认为，近年来 ，外语类毕业生去向已完全呈现了多元化态势
，除了传统的外交外事领域，越来越多的毕业生到金融 、通信
、传媒、咨询 、体育、物流等领域就业
。就业领域的扩大无疑意味着就业机会的增加。那些具有扎实的语言功底 ，同时具备金融
、法律、经贸 、外交
、新闻、中文等知识背景的外语类毕业生
，契合社会对于复合型人才的需求，直接推动着外语类人才培养模式的变革 。

同时 ，外语类专业毕业生还能在传统就业优势领域获得机会
，如外交部 、文化部等中央部委以及各部委所属事业单位或新闻出版机构
、图书情报机构、各省市的外事机构等
。

4.法学专业持证上岗已是必然

从2008年的国家公务员录用可得知，政府部门对法学专业毕业生的需求依然旺盛。

从绝对数量上来说 ，我国对该专业的人才需求较大
，特别是涉外专业的人才 。立法机关 、行政机关
、司法机关、仲裁机构每年都要从应届毕业生中招聘法学专业的学生，而企业对法学专业的人才也越来越重视 ，中国的律师行业更急需补充大量高素质的律师人才。中国目前正向法治化社会转型，随着全民的法律意识逐渐增强
，整个社会对法学专业人才的需求旺盛
。

但近年来法学专业毕业生在就业方面有相当的压力：一是社会上对法学专业毕业生的学历要求越来越高；二是该专业毕业生人数激增。

因此，近年来法学专业毕业的本科生就业状况并不乐观 ，这一状况将持续一段时间 。法学专业的研究生也将开始面临一定的就业压力
，参加司法考试取得资格证书成为共识
。

中国政法大学就业指导中心主任解廷民认为，对于法学专业的大学生来说 ，进行职业定位时必须要解决以下三个问题：法学专业大学生是不是一定要“专业对口”才能够有所作为？法学专业大学生是不是一定要在省会以上大城市(甚至是北京等主要中心城市)就业才可以有所作为？法学专业大学生是不是一定要研究生以上学历才能够顺利求职 、成功就业？

就业时要“专业对口 ”
，在过去一定时期内成为法学类毕业生就业的首选条件。对于法学专业而言，传统的就业领域多为党政机关或司法系统 。但当前形势下 ，法学专业毕业生一定要打破以往的思维定式
，可以看到，在中西部一些地区以及建设新农村需要大量的普法教育人才 ，而这无疑是当代法学毕业生的“对口
”去处
。

5.农林类专业创业不断改善

2008年农产品大幅度涨价为农林类专业发展注入了活力
，往年农林类毕业生就业难的状况有一定好转。

近几年来，国家对农业十分重视 ，不断加大投入 。另外，政策方面也不断传来“利好”消息
，产业结构的战略性调整和人们对生存环境的重视给农林类专业发展带来了曙光
。因此，虽然农林类毕业生目前总体就业形势不如其他专业 ，但可以看到
，今后几年该专业毕业生将会日益走俏。

在农林类各专业中，社会需求量大小不一 。选准有发展前景的专业十分重要
。未来需求较多的将有农业经济
、畜牧、兽医 、动物营养与饲料加工、木材加工
、家具设计与制造、森林道路与桥梁 、园林
、林产化工等专业。

另外 ，农林类专业毕业生还有另一条广阔的就业之路
，那就是到农村基层创业 。经常关注新闻的人就会发现，关于大学生到农村兴办养殖厂、畜牧加工厂 、花卉果品基地的报道越来越多。到国有单位搞科研开发
、从事生产经营可以实现自我价值；到基层自办实业 ，积极创业
，同样可以实现自我价值，而且更富有挑战性和创造性
。

6.机械类专业前沿人才供不应求

查看北京市近7年的人才紧缺专业可以发现 ，机械类大部分专业毕业生在人才市场上仍然“热销 ”。

国家近几年加大力度强化装备制造业
，鉴于机械行业的重要性和庞大规模需要一支庞大的专业人才队伍，今后一段时间内 ，社会对机械类人才仍会有较大需求 。具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的目标，机械设计制造与加工专业人才近年也供不应求
。

从当前机械行业的发展来看
，印刷机械、数控机床 、发电设备
、工程机械等重头产品前景仍然看好。除了这些传统工业领域，该行业将进一步向机光电一体化发展 ，向光加工、环保这样的新兴领域拓展 。

经过企业的改革 、产业结构的调整与人力资源的配置优化
，机械类行业紧跟市场经济和信息时代的步伐，显示出强大的生命力 ，对人才需求也将进一步加大
。

7.经济类专业复合型人才受青睐

市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军
，从有关统计数据推测，销售类人才未来几年需求量仍然热度不减。

由于所有高校基本上都设置了营销类专业 ，导致连年供给不断增加
，反映在人才市场上就是低层营销人员的薪资水平被拉低 。但拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生的总体就业形势不错
。

另外，据2007年薪金收入调查显示 ，金融业整体薪金水平在众多行业中排名靠前
，金融业高薪引才。这与金融业的人才需求和其不断调整及推出的增值服务有关系，一些新兴的金融服务机构也逐渐成为吸纳金融人才的大户 。

中央财经大学学生就业指导中心副主任徐芳认为 ，经济类专业，尤其是金融
、财会类毕业生
，要与时俱进，熟悉国际会计、商务惯例 ，具有必要的国际社会文化背景知识
，不断拓宽视野，立足现代市场经济新领域 ，掌握现代管理学新知识
，逐步把自己锻炼成为既懂经营又善管理的复合型人才
。学生除了要具备熟练的常规业务能力之外，还要认真学习与专业相关的财政 、金融、税务
、审计、统计等方面的知识 ，努力提高自身预测 、决策
、控制、抗风险的能力
，提高投资 、融资等财务决策的质量，完善经营管理。总之 ，这些专业的学生在未来有较多的选择
，除了我们所熟知的会计
、审计、税务等工作外，从业领域还有很多 。

8.建筑类专业就业前景依然乐观

虽然近期房地产业面临系列压力 ，但在人才市场上，与房地产相关的专业
，包括建筑 、设计
、策划、销售等人才需求仍然较旺。

随着国家和各地对基础设施投资力度的加大，建筑类和房地产专业毕业生就业前景依然乐观
。

尤其是近两年来 ，路桥建设等相关专业开始升温
，这使路桥规划人员变得畅销起来。用人单位表示，这主要与制造业升级换代及目前城市基础设施建设力度加大有关 。制造业升级换代急需补充新鲜血液 ，基础设施建设力度加大则急需专业人才
。

9.医学类专业特殊领域潜力无限

医学类专业属于市场化程度比较低的一个专业
，因为现在我国的医疗体制改革仍在深化，而且医学类专业学生的就业弹性也较差。

但是 ，各医院里人满为患的情景仍然可以理解为什么医学类专业的学生很少到人才市场上投简历 。

随着医疗体制改革的不断深化
，将会有更多的私立医院，这使医学类专业的学生更为抢手
。而且 ，由于人们工作 、生活的压力不断增大
，患病率也在增加，现有的医疗系统不能完全满足社会的需要 ，这就形成了医疗行业的卖方市场。所以，医学类专业人才将会越来越吃香 。据有关部门分析
，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师
、家庭护士也将成为热门人才
。另外 ，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

10.艺术类专业需求层次不断提升

艺术类专业过热了吗？专家指出
，通过视觉来传达的艺术作品正随着科技的进步呈现出多种多样的发展态势 。

传统的美术、音乐表演等专业已经渐渐显露出就业面狭窄等问题
。

传统艺术正与计算机技术 、工业、建筑
、管理等学科不断交叉，衍生出许多新的专业 ，这些专业也相应地成了近年来的热门。上海市劳动部门有报告指出
，目前，广告设计、工业设计 、建筑设计
、环境艺术设计、公关策划 、动漫制作
、游戏策划、游戏设计等专业人才紧缺 。

毋庸置疑 ，艺术专业正朝多学科综合的方向发展
，实用艺术的应用范围越来越广。不懂物理和建筑，就无法搞建筑 、装潢设计；不懂计算机就做不出数字化影音作品
。艺术学科的这种发展 ，也说明艺术和其他学科的文化知识是相辅相成的。文化课严重缺失的“跛脚”毕业生就业压力必然不小 。

关于树立正确的就业观的政治知识点

　(1)树立自主择业观
。根据个人的兴趣
、专长和条件
，自主决定干什么。这有利于发挥每个人的.聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性 。

　(2)树立竞争就业观
。要通过劳动力市场竞争来实现自主择业。要努力学习 ，提高技能和素质，改变观念
，积极主动地适应劳动力市场的需要 。

　(3)树立职业平等观
。各种正当职业劳动者，都是创造社会财富所必需的 ，没有什么高低贵贱之分。不管从事什么工作
，只要能脚踏实地 、兢兢业业，就能有所作为 。(三百六十行)

　(4)树立多种方式就业观
。现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化 ，诸如自由职业
、弹性工作日、临时工等就业方式不断增加
，可以更加灵活地选择。途径多样化 。

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