教程辅助“微乐辽宁麻将怎样增加胜率,推荐7个购买渠道

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，实际上这款游戏确实是有挂的，

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一、2024微乐麻将插件安装有哪些方式
1 、脚本开挂：脚本开挂是指在游戏中使用一些脚本程序 ，以获得游戏中的辅助功能
，如自动完成任务
、自动增加经验值、自动增加金币等，从而达到游戏加速的目的
。
2 、硬件开挂：硬件开挂是指使用游戏外的设备 ，如键盘、鼠标
、游戏手柄等
，通过技术手段，使游戏中的操作更加便捷 ，从而达到快速完成任务的目的。
3、程序开挂：程序开挂是指使用一些程序代码
，以改变游戏的运行结果，如修改游戏数据 、自动完成任务等 ，从而达到游戏加速的目的 。

二
、2024微乐麻将插件安装的技术支持
1、脚本开挂：使用脚本开挂
，需要游戏玩家了解游戏的规则，熟悉游戏中的操作流程 ，并需要有一定的编程基础，以便能够编写出能够自动完成任务的脚本程序。
2 、硬件开挂：使用硬件开挂
，需要游戏玩家有一定的硬件知识，并能够熟练操作各种游戏外设 ，以便能够正确安装和使用游戏外设
，从而达到快速完成任务的目的
。
3
、程序开挂：使用程序开挂，需要游戏玩家有一定的编程知识 ，并能够熟练操作各种编程语言
，以便能够编写出能够改变游戏运行结果的程序代码，从而达到游戏加速的目的。

三、2024微乐麻将插件安装的安全性
1 、脚本开挂：虽然脚本开挂可以达到游戏加速的目的 ，但是由于游戏开发商会不断更新游戏
，以防止脚本开挂，因此脚本开挂的安全性不高 。
2
、硬件开挂：使用硬件开挂 ，可以达到快速完成任务的目的
，但是由于游戏开发商会不断更新游戏，以防止硬件开挂 ，因此硬件开挂的安全性也不高
。
3、程序开挂：使用程序开挂，可以改变游戏的运行结果
，但是由于游戏开发商会不断更新游戏，以防止程序开挂 ，因此程序开挂的安全性也不高。

四 、2024微乐麻将插件安装的注意事项
1
、添加客服微信【】安装软件.
2、使用开挂游戏账号
，因此一定要注意自己的游戏行为，避免被发现 。
3 、尽量不要使用第三方软件 ，通过微信【】安装正版开挂软件 
，因为这些软件第三方可能代码，会给游戏带来安全隐患
。

指导思想篇

1、 追求卓越 ，在知识上要绝对专业
，坚决反对侥幸心理。

2
、 相信NSFC申请是公平的，大家靠实力竞争 ，必须花大力气写标书；如果你认为NSFC只有关系
，你就不用继续往下看了 。

3、 NSFC是一个系统工程，需要花很多时间和精力 ，而不仅仅是几页标书，是智慧沉淀的结晶
。

4 、 不要把NSFC看的高不可及
，你要相信自己的创意，哪怕你只是一名一年级硕士。

5
、 机会主义是有的 ，但我们没有什么其它的资本
，只能消灭标书里一切可能的失败因素，加上完美的选题和课题设计 ，彻底征服评委
，不给评委任何黑掉你的机会 。

6、 基金申请不同于实际研究课题设计，必须把个人兴趣与NSFC兴趣结合一致 ，投其所好
。

选题立项篇

1 、 基金成败关键还是选题要好
，提前半年，刚入行的提前一年进行课题搜索。

2
、 老板指定的题未必是好题 ，最好自己选题
，如何立项应该是研究生学习最重要的一课，毕业后你会发现 ，没有人会指点你什麽课题有价值了，在中国学术的沙漠里
，只剩下你自己了 。

3、 好课题是对学科深刻理解的条件下产生的，大量翻阅文献吧 ，汲取知识的同时千万别忘了思考
，你发现别人存在漏洞的时候，好课题就离你不远了。

4 、 选题最好以问题为导向 ，不要以技术为导向
，找到问题了，课题就找到了
。而拿着新技术去找能解决的问题 ，效果多数不好
，但还是大有人在，比如RNAi。

5
、 解放思想 ，发散思维
，多方法多学科交叉，一般都会比较受人青睐 ，容易申请到基金，但不能为了交叉而强行交叉 。

6、 创新性新技术 、新理论的课题要有一定的理论与技术基础
，最好有工作基础，没有你也要东拼西凑 ，这是在中国
，NSFC似乎讨厌空中楼阁
。

7
、 临床课题研究最好别选临床应用方向，而选应用基础研究。

8、 选择自己熟悉 ，有工作基础的领域
，别跨越太远 。你是在谝钱，记住了 ，你不装的象个行家
，NSFC是不会给钱的
。

9 、 重要科学问题的切入点准确，切忌过宽、过大 ，只要体现一定的新意和研究价值就行了
，能得诺贝尔奖的课题NSFC是不给钱的。

10
、 没有人做过的课题不能做为立项的依据，但NSFC资助的项目必须是国际上没人做过的 ，而不是国内空白 。当然，如果国际上有同类结果
，你不说，地球上的中国人也许也不知道 ，但一旦被识破
，你死定了
。

11、 如果是捕捉科研前沿性的课题，最好设计周密 ，尤其是目的和结果的一致性 、可获得性和可预期性
，通过课题实施所获得的结果必须能充分支持与研究目标相一致的结论。

12
、 热点课题不一定是好课题，热点上的人也很热 。但在还没热起来的热点 ，一定是一个好课题
，标书评审滞后半年呢，比如最开始的一批SARS课题
。有时也不防设计一些非热点但是对与科研有价值的课题 ，发挥出奇不意的效果。

13、 临床课题可以是当前没有好办法治疗的疾病
，急需解决的临床问题，而在国际上检索的文献只有几篇的那种 。

14 、 本人不主张以最新的重量级文献做指导 ，你会发现，很多人跟你的想法惊人的一致。有人特别反对跟风
。

15
、 一定要到NSFC检索一下类似课题的历年资助情况
，太多、太少都不好。最好是最近二年逐渐增加的资助领域 。

立题依据篇

1 、 题目要有新意，吸引人 ，既要概括主题
，容易懂，又要有些少见的新词或缩写 ，调胃口
。

2
、 5000字左右
，最多两页，不包括文献 ，行距字体大小适中。

3、 国内外研究现状及分析一定要准确
，甚至是中庸，绝不能偏激 ，不然不同意你的专家会带着逆反心理看你的标书 。

4 、 课题研究的具体问题和研究意义
，则必须说的声泪俱下
。应该达到的境界是：连你自己都认为这个课题不做就没有天理。当然如果有实力，可以解决关键的科学性问题 ，那再好不过 。然而课题意义不是最重要的，但常常被撰写得份量过重
，课题总体构想
、大体实施方案及可能的预期结果才是人们最关心的
。

5、 要把复杂的事说简单。既要论述充分，写作又要简练 ，最多两页半（不算文献） 。剔除所有不必要的知识细节 、理论和概念
，要舍得割肉才行
。越简单，出错越少 ，专家不懂的越少（他们有时确实有知识盲点）。有人主张“要让评委看过之后
，感叹您idea的精妙，却不太明白您的理论依据 ” ，我认为在面上项目不太合适
，在重点项目还可以 。我赞同“写出来的理论，要让人家能欣赏
”。写出来的理论 ，要让人家看不懂“
，这份申请书很危险
。

6、 立论依据要非常突出：理论性课题一定要有新观点，应用性一定要实用 ，与现有理论或方法具有明显的先进性，总之要让人感觉到有意义。

7
、 一定要有可预见的成果
，至少画一张大饼，但看上去要象真的才行 。

8、 任何重要的论点都要有文献标注 ，有文献就等于没有疑问
。参考文献要新
，最好是当年的。而且一定要引上Science 、Nature
、Annual Reviews系列杂志的近期文献，增加自己立论依据的权威性 。最好包括已有工作基础 ，将已有相关结果以及发表的杂志列上
，可以增加可信度
。

9、 一定多让本实验室的人修改，特别是中过基金的前辈 ，要改15遍以上才行。请外人修改时要“防人之心不可无” 。

10 、 标书的评委参差不齐
，评审意见也差异悬殊
。好的标书最容易受到高水平评委的赏识，只要你的题好 ，这些评委是好征服的。难就难在如何让水平差的评委通过你的标书 。我认为除了运气好
，少碰到一些这样的评委之外，最关键的一点就是让他们看懂你的标书；第二就是标书不能太长 ，他是看不下去的；第三就是实验设计在不失科学性
、先进性的条件下，尽可能简单
，千万别让他觉得你比他高很多，那样你死定了
。所以一份好的标书是在高水平教授和低水平教授之间的平衡 ，写的非常玄妙的标书通常中不了。

11、 评审专家通常是本专业的
，也可能不是，尤其是交叉学科投递的项目 ，评审专家未必对你的研究领域特别熟悉 。所以尽可能少引入非常专业的概念
，如果不可避免，也要解释清楚。

12 、 文字写作要有适当的弹性 ，不能把话说死
，留有余地
。因为你肯定会碰到不同意你课题的专家，除非你运气实在好。对于赞同你课题的同行 ，只需证明你具备完成课题的实力就行了
，这点容易做到 。标书的目的其实就是征服对你课题不同意，甚至存在偏见的评审
。所以立题依据的写作实际上就是一种心理诱导过程（哈哈 ，骗子可能最拿手了），你开始的观点应该处于偏见评委和你真实观点之间
，稍偏你一方，处于容忍范围 ，他不会立即提出反对
，下一步再偏一点儿，逐渐下去到最后 ，他还是没提出反对
，你就胜利了！

13
、 本人不赞同把认为重要的句子字体增粗或下面打点以示关键，但这也许对于一些评委管用。

研究方案篇

1、 研究目标要明确要精 ，提法要准确 、恰当；内容要详细但文字不宜过多
，且一定不能写得太具体 。关键的问题要突出，一定要准确 ，且要有一定难度
，但不必写的太具体，否则有时会出现mission impossible
。

2
、 可行性分析是你说服评委的第二次机会 ，可按成熟的理论基础（理论上可行）、研究目标在现有技术条件下的可实现性（技术上可行） 、本单位现有技术设备实验材料的完备（设备材料可行）、课题组成员完成课题能力（知识技能上可行）等几方面分层论述。可以找一家比自己单位强的合作伙伴，把他们的软硬件条件也加进去 。

3
、 创新点要切合实际
，又要有所发挥了，但语气要肯定 ，指出国际国内研究的先进性和创新性
，点明理论和现实意义
。

4、 研究内容要集中，与研究目标紧密一致 ，只作支撑课题最关键最必要的内容。不可为多作实验显示劳动量或增加预算而使研究内容过泛

5 、 实验方案和技术路线合理
、可靠、可行
，没漏洞是最重要的 。思路好，材料独特 ，方法独特新颖
，会增加获得资助的机会
。技术当然是越新越好，但未必需要采用最时髦的研究手段 ，不能为了技术而研究。

6 、 研究内容及方案切忌复杂
，步骤最好有一流程图 。研究方法
、技术路线、实验方案不能太具体化，容易出漏洞。但你必须让评委认为你十分了解实验技术的整个过程 ，可以尽可能多的应用技术术语和技术缩写，写出主要实验材料和实验过程
。

7 、 技术方法一定是本实验是已经建立的
，至少是有相关实验基础，或虚拟的基础。所有关键技术要有文献出处 ，最好是自己实验室发表的
，有文献就等于没有疑问 。如果本单位力量弱，可挂靠较强的研究机构 ，从而使评审相信你能完成课题
。关键实验材料必须已经具备
，或可以获得。这些问题应该附有相应的证据（如MTA） 。

预期研究结果

1
、 预期结果要考虑对基础和实用双重的价值
。

2、 以发表论文和申请专利结题比较容易。最好突出SCI收录杂志的影响因子，给基金委的专家们觉得 ，您的实力确实不一般 。因为最终结题情况
，是基金委专家们最关心的事情，他们当然愿意把基金支持能发表高水平文章的人
。

工作基础篇

1 、 工作基础是你说服评委的第三次机会。课题科学先进
、技术路线新颖合理可行、工作基础雄厚这三方面表述要紧密联系 、前后呼应 。

2、 一定要有基础
。把实验室发表的所有文章搜集起来 ，找出与你设计课题相关的
，只要沾边，都列上。自己最好在研究生一年级就发表综述 ，如果努力，第二年申请就来得及 。如已发表高水平文章
，，基金申请基本没问题。文章与课题关系远一些无所谓 ，最好既相关
，又不同
。

3
、 预实验结果很重要，而且是有硬data的结果 ，一定附上。但一定要慎重掌握
，不要写的太多，评委会认为你的工作做的差不多了 ，没必要再申请基金了 。只预期你的课题肯定有好的结果就行了
。

4、 工作基础可以找个较强的合作单位
，你就强壮起来了。

5 、 有针对性地把研究队伍的相关工作经历
、论文、成果等展示出来，但相关基金就最好别露富了 。

人员组成篇

1 、 主要成员6-10名 ，结构合理

高级研究人员（1-2人）

中级研究人员（2-3人）

技术人员及研究生（3-5人）

2
、 参加人员技术力量的配备要合适
，必须保证一定的劳动力
。

3、 1名高职足够，多了浪费资源 ，现在NSFC限项很死的，我们的高职资源快耗竭了。

4 、 中级人员是骨干
，但在职的不要太多，1-2名

5
、 技术员2名左右 ，很重要呦
，这是专业技术保障

6、 研究生不能少于2名，这是主要劳力 ，地球人都知道 。但也有人认为而不应将研究生列为主要人员
，这样NSFC会认为人员稳定，富有干劲
。

7 、 成员介绍要紧扣课题的研究内容和技术路线 ，既注重梯队
、比例、技术力量等科研综合实力的展示
，又注意与本课题相关。

8 、 最好不加入老先生，除非他是院士 ，答应给你基金 。不过找个好的副高作课题指导
，他的工作就相当于你的了
。但恐怕他的基金还申请不过来呢，哪舍得把宝贵的名额给你呀。

个人简历篇

1、 申请者和项目组主要成员的学历和研究工作简历 ，近期已发表与本项目有关的主要论著目录和获得学术奖励情况及在本项目中承担的任务，所有复印件一定要附上
，眼见才为实，别忘了扫描到电子版里去呦 ，评委看的是那个 。

2
、 申请者和项目组主要成员正在承担的科研项目情况
，包括自然科学基金的项目，要注明项目的名称和编号、经费来源 、起止年月
、负责的内容等。完成的可以都列上 ，没结题的一定不要写了
，基金委不同情富人，何况我们还是装富的人
。

3、 中级技术职称的推荐信或在职研究生申请项目的导师推荐信一定不要忘了。

4 、 至于申请名分问题 ，就不好讲了
，仔细研究申报指南吧，一切按常规 ，世界上就没有奇迹了
，呵呵 。

5
、 个人简历一定有针对性的倾向于课题方向，并与课题中各人的分工相一致
。所从事的研究项目可适当给出 ，但不能过多，保证课题组有充足时间完成基金课题。

经费预算篇

1、 要求按照《国家自然科学基金经费管理办法》认真填写
，

2 、 人员费：5 %管理费：5 %雷打不动 。

3
、 实验材料费：60-70%必须占大头

4、 仪器费<10%，合作费<10％ ，不要购置5万元以上固定资产及设备了
，实验室也别装修了，NSFC舍不得
。但如果有超过万元的仪器设备费 ，会给人研究条件不过硬的印象
，基金委当然希望把钱投到硬件条件好的单位，可以把基金用于刀刃上。

5 、 了解当年NSFC资助力度 ，面上项目自由申请经费以此为标准

6
、 个实验材料开价要合理
，不能狮子大开口 。实验不够就把要求拉高些，技术先进些 ，二十几万很快就能虚拟花光了
，很爽！但不能胡来，会死人的
。败家要败得冠冕堂皇。

摘要写作

1、 摘要可能是标书最后写的部分了 ，但却是评委最先看的部分，很多标书在这一关就倒下了 。

2 、 摘要字数少
，但最忌讳写的平淡无奇
。要麽钩起评委浓厚的兴趣，要麽激发他万丈怒火 ，都算胜利。哈哈
，当然要努力后者 。但遇到对课题有偏见的专家，能做到后者就不错了 ，至少他没把你的标书扔一边去。

3、 基于以上认识
，摘要一定要语气坚定，旗帜鲜明 ，一反立题依据中的中庸之道
。其实语句的变化不大
，知识删除了有弹性的话就是了。

4
、 摘要字数有限，资源宝贵 ，惜字如金
，因此要特别注意重点突出，讲明现状、课题意义 、课题构想和预期结果 。

5
、 防止“头重脚轻 ” ，削减一般性细节描述，多用概括性语句
，讲明现状、课题意义 、课题构想和预期结果部分要相互平衡
。

学科选择篇

1
、 申报的方向和学部很重要，往往结果天壤之别。尽量避重就轻 ，在竞争不很激烈的领域申请
，除非您有充分的把握 。

2、 投到你老板能量比较集中的学科，是第一选择
。

3 、 仔细研读基金申报指南 ，洞悉各专业领域倾斜性项目和优先资助方向。

4
、 仔细分析NSFC历年与你课题相关资助项目在各学科的分布
，发现隔年资助或近几年资助递增的学科，你基本找到钱在哪了 。

5、 学科交叉鼓励 ，但尽可能投到你熟悉的学科
。如果十分生疏
，找个熟悉那学科的人作搭档，不然你会迷路的。

善后工作篇

1 、 版面调整 ，清晰
，层次分明，使版面简洁
、易于阅读 。

2、 坚决消灭错别字
。

3 、 完美5遍以上。

4、 合理行使基金委赋予的权利－回避制度自我保护 ，注意自己小领域的同行，防止个别在学术道德方面有些问题的评委把你黑掉 。但你不能把所有同行都回避掉
，哈哈。

5
、 仔细审查自己的申请人资格是否达到NSFC要求
。

6、 仔细审查自己的项目组成人员（包括自己）有没有超项。

7 、 中国的国家自然科学基金当然由中国人审，如果你有充足的人缘 ，别浪费了这宝贵的资源
，甚至屎一样的标书，也不要绝望 ，它很有机会变成黄金的 。

个人简介怎么写

一般的公司注册时候提供给工商局的公司法人代表个人简历包括以下内容：姓名
，性别，民族 ，出生年月
，政治面貌，健康情况 ，身份证号码
，学历，住址
。其他的就是从8岁念书开始 ，每次有变化的经历就写，比如那年参加工作
，那年参加（党，团）那年受过什么表彰等按年度时间段写 ，写到现在即可

小企业法人简历怎么写

一
、个人简介的概念

（一）个人简介的概念与作用 个人简介
，是当事人全面而简洁地介绍自身情况的一种书面表达方式。求职过程中撰写的个人简介是求职者向欲供职单位全面、简洁 、条理清晰地自我介绍
、自我推荐的文书 。 近年来，毕业生就业已由国家包分配转变为双向选择、自主择业 ，主要途径是通过应聘求职进入工作岗位
。从某种意义上说
，个人简介的写作不亚于参加面试。通过短短数百字的个人简介，不但要能较充分地展现出毕业生的才能及综合素质 ，而且要使聘任者感到自己是位思维清晰 、条理性强
、语言表达能力突出的应聘者 。因此
，写好个人简介是求职成功的第一步
。 但是，在实际中 ，不少毕业生对个人简介和求职信之间的界线辨析不清
，影向了求职效果。这里，我就先讲一下两者的区别与联系 。 （二）个人简介和求职信的异同

个人简介与求职信都是求职文书的一种形式
。是一种专门性的求职文书 ，但它们又各有特点：

1．从适用面来看 求职信是当事人向欲供职的某单位提出求职申请的书信。无论是主动向某招聘单位介绍自己的自荐信，还是根据对方招聘广告
，表明愿意应聘其中某一职务的应聘信 。在操作程序上，毕业生都是先确定一个求职目标 ，再根据其具体情况来着笔。所以
，求职信只适用于单一的求职对象，即只适合应聘一个单位或职务
。 个人简介则是毕业生先根据自身能力和市场需求情况对本人求职范围做一个大致判断 ，再写成文章（个人简介）
，并尽量使其符合此范围内的单位和职务之需要。所以，个人简介适用面是宽泛的 ，可以是一定范围内的多个单位或职务 。 2．从写作格式来看 求职信是以书信方式求职
，如必须有称谓、敬语 、落款和日期等
。而个人简介多是毕业生亲自将其个人
、学校及专业的概况，连同推荐表、证书 、证明、发表作品复印件
、个人****等有关资料一起当面递交欲供职单位 ，其本身并不是书信。两者在写作格式上有较大差异 。 3．从写法上来看 求职信在写法上强调针对性要强
，即有意根据欲供职的某个单位或职务的特点、要求来着笔，做到重点明确 、突出
。个人简介在写作上则更注重全面性
、兼容性 ，强调用最简短的篇幅如实介绍自己，并尽可能符合多类单位和职务的需求。 4．从发挥的作用来看 求职信的长处是可根据求职对象的需求有针对性的拟订文稿
，对于那些欲在外地谋职的毕业生更有一定优势 。它的不足是，随着人才市场迅速发展、部门工作效率不断提高 ，很多招聘单位不愿再通过信件进行交流
，直接面试已成为当前机关 、企事业单位吸纳人才的主流方式
。加之由于它反馈慢，且每应聘一个单位都必须撰写一份求职信 ，给毕业生带来诸多不便
，甚至于耽搁了时间
、贻误了时机。 个人简介则不同，毕业生可用相同的个人资料去应聘众多求职单位 ，同时也节省了发信、等信而消耗的时间 。而与个人简介相应的直接应聘可减少不必要环节
，有助于招聘者全面 、真实地了解和考察毕业生，使工作变得更加快捷
、有效
。 可以说 ，个人简介与求职信互有长短
，毕业生可根据不同情况、不同时机选择恰当的文种，以更有利于求职。 二 、个人简介的格式及写法 个人简介的写作原则是全面
、稳妥又要有很强的机动性、灵活性 。在材料选择上以事实材料为主 ，重点介绍自己的专业水平 、能力及综合素质，略谈自己对学习、工作
、生活等的观点、看法。语言要求准确 、平实
、简洁
。布局由重点到从属
，详略得当地加以安排。具体包括首都、正文 、尾部三部分 。 （一）首部 应写清下列两点内容：

1．标题 在文章上端居中写明“个人简介”或“本人简介
”
。 2．毕业生基本情况 依次写明姓名
、性别、年龄 、毕业学校
、所学专业、哪一届毕业生等。如果户籍在欲供职地区，也应写明 。此段目的是给聘任者一个轮廓印象
。需简短 、概括才好。 （二）正文 一般分五层展开 ，包括：

1．在校期间学习情况 该部分应突出学习的深度与广度
，特别是专业知识掌握程度 。具体内容有：所学课程
、班级或年级学习名次、所受奖励（如“三好学生” 、获奖学金情况等）、参加国家职业资格考试及自学考试情况
、专业长项、课外涉猎较多的专业知识领域及其他能说明自身专业优势的内容
。 在校学习科目要具有代表性，不宜全部列出而占用过多篇幅。课外涉猎内容应是专业的扩展与延伸 。专业长项介绍要有一定说服力 ，若选一些简单科目则会降低自身水准
。如一位计算机专业毕业生在此写道：“我能灵活运用WPS2000和Excel97。 ”显然
，作为一位计算机专业毕业生仅将两个办公自动化软件的应用加以强调，是欠妥当的 。 2．实际操作能力及实践经验 实际操作能力及实践经验已成为用人单位考察人才的重要方面 ，其内容应和专业紧密联系。 实际操作能力的介绍需将取得成绩谈具体
。如应写明自己发表或撰写的重要文章的类型 、篇数
、代表作品
，曾参加何种协会组织及担任职务，在专业竞赛中获奖情况等。实践经验的介绍应将社会实践的时限、单位 、担任职务
、收获或成绩写具体 ，绝不能蜻蜒点水、泛泛而谈 。如有的同学写的：“曾利用寒暑假从事了一定的社会实践
，积累了不少经验
”
。“一定的”是个不确切概念——具体工作内容没有交待；而结论“积累了不少经验 ”也是既缺少依据，又不具体。 主体部分前两层主要谈的是专业方面情况 ，是文章的核心 。两层内容因紧密联系，可以灵活组合
。一位计算机专业毕业生就是将专业长项与实践活动一起做的介绍：“我长于编程
，C语言 、FOXBASE
、BASIC等都较好的掌握，特别是对C语言有较系统、深入的学习 ，曾利用该语言为xx单位财务室编写过财务核算程序
，为xx小学教务科编写了一篇教务管理程序，以上两个程序都已得到应用 ，并受到用户好评（两个自编程序演示版拷贝在带来的磁盘中）。
”这样写强调了掌握知识重点
，突出了实践能力，给人以好学上进 、动手能力强的印象 ，较有说服力 。 3．集中介绍一个或两个方面
，本专业以外的所学
、所长、所取得的成绩及其实践情况 该层内容需是自身能力最突出 、甚至可以凭此直接谋到职位的方面
。所取得的成绩，一般是指在这些方面获得的文凭、证书 ，或发表的论文
、文章等。如一位财务与审计专业毕业生在校期间参加了英语专业自学考试
，毕业前已取得大专文凭，在这里他可就英语专业的学习和实践情况做一介绍 。写法可看作是第一、二层之合并 ，但更为简洁些
。 4．性格 、品质及社会工作能力 性格
、品质方面的介绍既要尊重事实，又应尽量符合所学专业特点。如会计人员须具备细致、稳健 、诚实的特征
，营销人员则应有开朗
、善辩、不畏挫折的品性 。若毕业生社会工作能力较突出，还应考虑到自身素质适合行政工作的因素。如有典型事迹应写明
。此部分的写作切忌夸夸其谈 ，给人以华而不实之感。 一般该层中
，性格 、品质方面的介绍只做简明扼要地概述，重点谈的是工作能力方面的内容 ，且要将自己在校担任的学生干部职务
、组织或参与的重要活动、政治表现 、获得奖励（如“优秀团员”
、“优秀学生干部 ”）等情况交待具体
，以便聘任者考察 。也可简略谈一下专业外的社会实践，如曾从事家教、推销员等工作
。 因中专毕业生大多年龄较小 ，易给人造成思想不够成熟 、社会经验欠丰富、行政工作能力相对不强的印象
，所以此处的介绍也是一个关键。 5．业余爱好
、特长等情况 往往有些特长的毕业生与同等条件的应聘者相比，入选的可能性要大得多 。该层具体内容为：文艺、体育 、书法
、绘画等方面的特长
。这里 ，选材时要注意把握重点
，不宜面面俱到，但应将突出表现写详实 ，如“获我校二○○○年春季田径运动会男子甲组百米跑第一名
”等。若本人在文艺、体育等方面无何特长，既可简明扼要的做一交待
，如“本人身体健康 、爱好广泛，尤其喜欢乒乓球
、健美操等运动” ，也可略去不谈 。 主体部分第三、第四层可根据不同情况 、颠倒写作次序；即求职者在哪方面能力突出就把该部分内容放在前面介绍
。若第三层内容不多
，可与第五层合为一部分。 （三）尾部 个人简介的尾部内容主要是表达自己在今后工作中不懈努力
、积极进取、厚报单位的决心和信心 。也可谈一下自己以事业为重的想法
。有时性格 、品质的介绍也放于此处。该部分写作应简要，一般三两句话即可 。 三
、撰写个人简介应注意的问题 （一）写法灵活 ，忌硬套格式 安排结构、运用笔墨应遵循古人所说“定体则无
，大体须有 ”的原则才是。也就是说，既要考虑一般规律 ，又要结合自身实际来确立重点 、谋篇布局、组织材料
，绝不可死搬硬套
。 （二）扬长避短，忌泛泛而谈

从群体上看 ，中专毕业生的劣势是阅历较少
、知识层次相对不高；优势是学校专业设置大多贴近市场实际、贴近一线需要
，且中专毕业生年青 、肯吃苦
、可塑性强。从个体来说，每位毕业生的优势与长项又各不相同 ，如有相当一部分毕业生动手操作能力较好；有些学生非常上进，上学期间还同时参加了职业资格考试或自学考试 。所以
，在实事求是，不弄虚作假的前提下 ，要特别注意扬长避短
，从而在竞争中取得优势，打动聘任者
。没有重点和章法的写作易使文章显得头绪不清、条理紊乱。 （三）把握语体 ，忌措辞不当 个人简介的语体属于应用语体
，特点是：①措辞力求准确 、恰当，不宜用口语词
、歧意词和生僻的简称 。②句法要求完整严密 ，一般不用感叹句、省略句
，更不能出现病句
。③语言简洁，个人简介讲究以事实说话 ，写作过程即是将事实归纳 、分类的过程
，文章力避重复
、啰嗦、冗长，切忌大话 、空话满篇。④语气以平实为主 ，某些地方也可写得较为活泼生动（如开头
、结尾部分），但不宜用抒情色彩浓重的词语和夸张等修辞手法；同时
，既要谦虚又不能谦卑，既要自信又不能自傲 。 在语言运用上 ，一定要有“推敲
”精神
，逐字、逐句 、逐段的研究、探讨，才能写出较为出色的文章来
。

工作经历总结

非常热爱市场销售工作 ，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源 。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系
，并在行业中拥有广泛的业务关系
。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩 。

工作经历

2×××年5月—至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。

主要负责与经销商签定经销合同
、办理产品的包装、运输 、保险
、货款结算、售后产品跟踪 、市场反馈以及开拓新的销售渠道等
。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作 ，并多次受到公司的表扬。

1999年12月--2000年5月：在×××公司做市场调查员 。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见
，并填写相应的表单转报给公司
。

教育经历

1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部，工作认真负责 ，学习成绩优秀
，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干 ，个人标兵等 。

所获奖励

1999/06 某某学院 优秀学生干部称号

1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号

1997/10 某某学院 优秀团干称号

培训经历

2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试

2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试

外语水平

可与外商进行日常常用语沟通
，能阅读业务范围内常用术语
。

电脑操作

熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件 检举 提问人的追问 2010-04-08 15:43 说清楚一点 检举 回答人的补充 2010-04-09 09:14 个人简历 基本信息 姓名： xxx 性别：x 年龄：x 婚姻状况：x 工作年限：x目前所在地：x 自我评价： xxxxx 工作经验（从最近开始排序） x年x月x 公司全称 xxxx公司背景介绍：x 职位名称： x直接汇报对象：职位 ，xxx是否外籍 xxx下属人数和职位：xxxx工作职责：xxxxx 工作业绩：xx离职原因：x 教育背景x年x月—x年x月 x大学 x 学历 x 专业 培训经历：x英文熟练程度：是否可以作为工作语言
、是否有和外籍同事工作经历、是否有直接汇报对象是老外。 xxxxxxxxxxxx 技能专长：与职位相关 xx 其他： 薪资情况：目前月薪：- 底薪： 人民币xx万 元/月税后（税前或税后）×xx个月- 奖金： 1月的底薪- 其它福利： xxxx 期望月薪： xx万 元/月×13个月人民币税xx（税前或税后）检举

问题一：注册公司需要写一份法人的个人简历 您称的“法人”似乎是法定代表人吧？

法 定 代 表 人 简 历 表

申请企业盖章: 填报日期: 年 月 日

个人基本情况

姓名

性别

民族

出生日期

学历

学位

专业

职 务

专业技术职称

分管工作

身份证号码

执业资格

资格证书编号

健康状况

联系电话

是否存在《药品管理法》第76条,第83条规定的情形

专业学习及工作经历

起止年月

院校及系,专业或工作单位

毕(结,肄)业或职务

备注:

注:

1.申请人对所提交材料的真实性负法律责任.

2.本表职务,分管工作&qu激t;指在本次申请的药品批发企业拟任或当任的职务,分管的工作.

更多注册公司的问题请搜索：艺法网-关于“有限责任公司设立 ”的专题研究

问题二：请问企业法人个人简历如何写 一般的公司注册时候提供给工商局的公司法人代表个人简历包括以下内容：姓名
，性别，民族 ，出生年月
，政治面貌，健康情况 ，身份证号码
，学历，住址 。其他的就是从8岁念书开始 ，每次有变化的经历就写
，比如那年参加工作，那年参加（党 ，团）那年受过什么表彰等按年度时间段写，写到现在即可

问题三：怎么写法人单位及法人代表简介 法人单位简介
，须写明法人（单位或企业）法人单位的其本情况，隶属关系 ，单位职能
，机构构成成及人员情况等；企业法人的股本构成情况 、企业组织机构情况
、从业人员构成情况、企业行政管理及弗务管理模式 、资金运作模式
、企业成立以来经营情况、下步经营战略和发展前景 、经营中遇到的问题及对策等
。

法人代表简介，须写个人基本信息 ，工作简历
，社会 *** ，各项荣誉 ，科研成果
，著书立传，管理经验 ，创新业绩等。

问题四：企业法人代表的个人简历 法人代表简介

一、企业法人个人简历：姓名
、性别、学历等；

二 、主要工作经历
、企业概况：

四、行业影响 、公益活动：

五
、如果你觉得麻烦
，告诉你一个技巧，其实也可以在网上找人代做的 ，我之前有很多同学找过叫优易做的团队做过，我觉得做出来效果非常好 。

问题五：法定代表人简历怎么写 xxx

董事长

出生日期： 1965年5月

民 族： 汉

互治面貌： *** 党员

学 历： 大学本科

个人简历：

1978.12-1981.03 xxx单位 司机

1981.03-1988.01 xxx 装卸队长

1988.01-1994.05 xxx 办公室主任

1994.05-2002.11 xxx 部门经理

2002.11-2009.09 xxx 副总经理

2009.09至今 xxxx 副总经理

问题六：企业法人个人简历 法人代表简介一、企业法人个人简历：法人代表张国林 男 汉族 、生于1961年7月12日
、籍贯安乡、大学文化 、现住常德市城南沅安中路1号
、身份证号43072119610712161×、无党派人士
。二 、主要工作经历：?1979~1982 任安乡县官镇农村扫盲教育专干。?1983~1986 任安乡县官镇中心小学教师 。?1986~1988 任安乡县官镇永安村秘书、民兵营长。?1989~1998 任安乡县官镇农科中心农技专干
。?1999~2004 任常德市新科农业技术发展中心总经理。?2005年1月 任常德市今朝农资有限公司总经理 。?2007年4月 当选武陵区工商联第12届执委会委员
。?2007年11月 当选常德市农学会农资分会会长。三
、企业概况：常德市今朝农资有限公司的前身为常德市武陵新科农业技术发展中心
，属武陵区农业局的下属企业 。2005年1月改组为常德市今朝农资有限公司，现有员工13人 ，拥有200多个网络合作成员单位
，年销量达1300万以上
。公司自成立以来，无安全事故 ，无不良记录。先后与国内外知名农化大型企业合作
，在常德区域代理最优质、最放心的农药 、化肥产品，几年来累计引资为农民铺底达5000万元以上 ，为农民节省贷款利息达50万元以上
，节省中转环节为农民让利每年达80万元以上 。公司“阳光今朝”服务商标已成为省内外知名农资商号
。四
、行业影响： 2005年8月8日在全省农药质量抽查中，本公司合格率100% ，位列全省第一
，刊载于8月12日《湖南日报》C2版；2005年评为常德市工商局武陵分局“重合同、守信用
”单位；2006年在南京举行的“全国农资高峰论坛”上评为全国农药诚信经营“百优单位 ”。2007年成功签约常德邮政，共同联手服务三农 ，成为我省第一家与国有邮政强势合作的民营企业 。五 、公益活动：?1998年8月 武警部队安乡抢险，捐赠价值5000元的方便面
、矿泉水、西瓜等食品
。?2006年10月 安乡县安生乡官堰村村级公路水泥硬化
，捐赠1000元。?2006年12月 安乡县官镇小城镇建设街道硬化，捐赠2000元 。?2007年9月 对常德市邮政三农基层骨干提供了价值6万元的农业植保书籍 ，免费赞助了全市8场专家级业务培训活动（每县一场）。?2008年1月 向安乡县官盐村 、永安村提供了价值2万元棉被和农业科普宣传画刊支援受灾群众
。?2008年4月 出资8万余元举办“救灾补损
、支持春耕、放心农资下乡村“活动
，培训大批农资农技服务人员。?2008年5月 向各全市1200户种粮大户 、科技示范户免费赠送价值4万元的水稻杀虫农药产品，并为他们建立了药效跟踪服务档案 。 ?2008年5月12日 向汶川地震灾区捐赠4000元
。

问题七：企业法人基本情况怎么写 按照《企业法人营业执照》上面的内容写 ，如：名称
、住所、法定代表人 、注册资本、实收资本郸经营范围
、成立日期、注册号。

问题八：上司的个人简介怎么写 （公司的法人要借款 银行让写一份借款人简介 就是法人 ）应该怎么写啊 你的问题应为公司要借款
，银行要法定代表人的简介 。

简历主要内容如下：姓名，年龄 ，住址
，职务，学历 ，技术职称
，社会 *** 情况，主要工作经历 ，另外需附法人身份证复印件
。

问题九：企业法人代表人履历怎么写？ 企业法人代表履历表 姓　 名 性　 别 照片产生方式及 程 序 任命单位 身份证号码 联系电话 家庭住址 工 作 简 历起止年月工　作　单　位　和　部　门职 务 身份证谨此确认，本表所填内容不含虚假成份。 法定代表人签字： 年月日

问题十：法人的介绍 《法人》杂志创刊于2004年1月
，由法制日报社主办，是中国唯一的经济法律类高端杂志 ，在企业界 、法律界以及传播领域均有着良好的资源背景
，注重独家报道，深度调查 ，具有独到的新闻触角及观点
，拥有得天独厚的法律资源和众多的信息渠道 。

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”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了 ，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！