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3分钟学会“微乐自建房怎么拿好牌,推荐4个购买渠道

作者专栏 2025年05月09日 02:33 16 慕苏唯成

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2024微乐麻将插件安装开挂技巧教程

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一.整体部分

1.重中之重,点明主题,做这个宣传片是干什么用的 ,要围绕的主题是什么 ,宣传什么的;

2.从目的到效果,阐述做这个宣传片的目的用途(与第一条的“干什么用的”有些区别),预期要达到的效果;

二.制作部分

1.时长预计打算这个宣传片做出来多长时间;

2.风格与节奏是偏向自包装类的呢 ,还是快节奏剪辑呢,还是煽情路线呢,这点要与的目的与预期效果相互呼应;

3.制作周期写出来这部片子在预计在多长时间之内制作完成;

4.最好有参考例片

第二种

所谓的策划案其实就是一个脚本 ,那既然是脚本就好办了,题主可以这么写:

开始到几分几秒,设想画面是什么样什么样的

从几秒到几秒 ,画面变成什么样

从十秒到十几秒,镜头如何出

从几分钟到几分钟,将会有哪些特效

背景音乐是啥?个人照片在片头出还是片尾出?

燃气公司专题宣传片解说词文案

当广袤的城乡热土点亮璀璨的万家灯火时 ,当希望的绿色田野响起轰鸣的隆隆机声时,当勤劳的父老乡亲绽放醉人的如花笑靥时,足迹深深 ,汗水涔涔的新一代xx电业人正用满怀的激情拥抱光明的事业 ,用务实的举措收获似锦的繁花,用如椽的妙笔抒写着崭新的华章。

(推出片名:

“激情抒写新华章 ”——xx电业创新发展纪实)

这里有风光旖旎闻名

这里有记载亿万年历史的万卷书册石,

这里有泼红嵌黛火热撩人的名胜

这里有垂柳依依碧波粼粼

这里草长莺飞 ,鸟语花香,处处洋溢着祥和的气息 。

xx供电公司宛若一颗璀璨的明珠闪耀在这片红色的热土上。

就是在这红色的热土上,新一代xx电业人 ,合着改革的强音,伴着时代的鼓点,迈着铿锵的步伐 ,倾情播洒那大山一样的情怀;

就是在这红色的热土上,新一代xx电业人,用创业的果敢和创新的智慧点亮了沂山弥水 ,在波澜壮阔的改革大潮中展现出勃勃生机;

就是在这红色的热土上,新一代xx电业人,凭着逐日夸父般永不停歇的精神 ,栉风沐雨 ,披荆斩棘,以开拓务实的工作作风,娴熟科学的管理能力 ,清正廉洁的优秀品质,为企业的创新发展谱写出动人的乐章。

(字幕:电网布局五线谱!)

电网是经济发展的动脉 。(介绍你们公司电网建设情况)

辐射全县,造福黎民的五大民心工程依次展开!

布局合理 、安全可靠的供电网络 ,牵情传意,犹如曼妙神奇的五线谱,将电能的魅力谱成高山流水般的乐曲!

(字幕:安全引吭平安曲!) 安全生产情况

“祝你平安 ,让那快乐围绕在你身边,你永远都幸福是我最大的心愿” 。平安,是爱心的呼唤 ,是关爱他人关爱社会的美好期盼,是社会进步个人幸福的不竭源泉。

在xx供电公司,

每年的公司一号文件 ,安全工作首当其冲。

每次的公司工作会议 ,安全话题不厌其烦 。

每人的工作岗位职责,安全使命责无旁贷。

关爱自己,关爱他人 ,关爱社会,流露人间真情的关爱像吐露芬芳的花朵,在“爱心活动” ,“平安工程 ”的号角下尽情绽放!

《年度安全目标及保证措施》 、《十项安全重点工作及保证措施》、《设备缺陷管理规定》、《配电事故处理规定》等20多个安全管理文件 、规定、制度像一把梳子把安全工作梳理得条分缕析、有条不紊;

健全三级安全网络 、开展春、秋季电网检修、搞好冬季“四防” 、专项清理整顿线路走廊通道、创新漏电保护器“梯形”管理、坚持实施月度安全例会 、广泛开展百日安全竞赛……“无违章企业 ”的旗帜在xx供电公司一项项身体力行的实践中迎风飘扬。

大面积停电、人身伤亡和设备损坏事故,这些令人毛骨悚然、胆战心惊的字眼在xx供电公司变成遥远的绝响 。

阐述你们安全生产的获奖情况

这是滴水不漏天衣无缝的安全规章制度的体现,这是遵章守纪令行禁止的安全工作法则的硕果 ,这是情意无价的相互关爱的结晶。

(字幕:管理酿造和谐歌!) 企业管理

管理是企业坚持科学发展观的羽翼,是企业与企业发展能力较量与比拼的砝码,是统揽全局工作酿造整体和谐的主题歌。

坚持“对标全方位 、指标争第一 、管理当典型、工作创最佳”的理念 ,供电公司加强指标管理、财物管理 、计划管理,全面完成质量管理体系标准认证;

强化了建设一流和同业对标工作,对各项指标、任务进行了层层分解 ,编制了同业对标、建设一流长短期规划和计划;

狠抓电力需求侧工作 ,实现了联络 、沟通、协调的无障碍式服务;

成立供电公司规章制度审核认定委员会,重新修订了《工作标准》和《管理标准》,先后修改完善民主管理、党风廉政 、营销管理、财务管理等规章制度项 ,确保了各项指标的先进性 。

追求卓越,不断超越的精神催促临电公司企业管理像登山健将一样,拾级而上 ,步步为营,渐入佳境,不断领略风光无限!

(字幕:服务唱响主旋律!) 优质服务情况

供电公司始终把优质服务贯穿于企业发展的全过程 ,不断深化“彩虹工程”,建立健全有力的社会监督和内部查处机制,定期征求人大代表、政协委员及社会各界意见和建议;

继续实施首问负责制 、客户代表制、服务承诺制 ,对客户用电实行“三全服务 ”和“三个诊断 ”;

服务占全县80%地域的社会主义新农村,服务与时俱进日新月异的全县经济社会发展,服务是供电公司承担社会责任 ,全力奉献社会的集中体现和主旋律。

(字幕:多产弹奏和弦音!) 第三产业的情况

坚持“双向延伸,两翼齐飞”的理念 ,供电公司积极弹奏多产发展的和弦音,全力膨胀企业规模,积极壮大企业实力 ,为电力集团化发展的乐章不断注入新的音符!

整合资源优势,适应市场需求,

(字幕:文化铸就大合唱!) 企业文化

文化就是力量。企业文化是员工心灵深处产生共鸣的歌唱 。

“崇尚品质 ,崇尚学习,崇尚知识”。

经理xx掷地有声的宣示,让干部职工如沐春风。

在“三个崇尚 ”的号令下 ,干部职工你追我赶,共赴前程,精神面貌焕然一新 ,神采飞扬 。

无私奉献、拼搏进取的王运福精神,让全国电力同行啧啧称赞;攻坚克难 、科学管理的xx品质,是新一代电业人的典型代表 。xx 、xx ,他们成了xx电业人的名片和自豪!

供电公司坚持 ,运筹帷幄,决胜千里的企业应该是注重培育企业文化的企业,这一理念 ,全力让企业的文化魅力渗透表里,影响行动,历久弥香 ,余音绕梁,回味无穷……

建立文体活动中心,积极开展文化娱乐活动。

创办企业政工网站、《》报 ,用正确的舆论引导职工。

积极开展争先创优活动、职工提合理化建议活动,扎实有效地开展了党员先进性教育活动 。

有了文化的助推力量,新一代电业人乘风破浪 ,中流击水。

在萌动着春色的大地上,她们是缕缕春风拂动下的株株平凡的小草,即便平凡 ,也为大地增添着绿意;

在浩瀚的天宇间 ,她们是无数穿越天空的闪亮明星中最普通的几颗,即便普通,也令星空更加熠熠生辉;

在浩荡的经济发展潮流中 ,她们是汇流百川的大海涌动时翻卷的浪花,即便微小,也让海洋更加激情澎湃!

她们是追求卓越的xx电业人 ,

她们是勇于跨越的xx电业人,

她们是不断超越的xx电业人。

火树银花,闪烁着人们对未来美好生活的憧憬;

赤橙黄绿 ,昭示着xx电业“彩虹”魅力的永恒;

奖杯荣誉,诉说着一个个与日月争辉的光阴的故事 。

大风起兮云飞扬,千帆竞过浪潮涌。在科学发展观的指引下 ,新一代xx电业人将以更加显著的业绩担负更加光荣的责任,以更加铿锵的足音迈向更加辉煌的征程,以更加澎湃的激情抒写更加绚烂的华章!

(你给的分与我的劳动价值不符哦 ,不过我还是乐意帮助你。)

燃气公司宣传片解说词篇一

 怀揣梦想 再创辉煌?**燃气有限公司20**年发展纪实

 回望20** ,**燃气人拼搏的脚步,未曾停歇,奋斗的身影 ,缀满征程 。这一年,我们怀揣同一个梦想,携手迎接一个又一个挑战;这一年 ,我们将智慧紧紧凝聚,取得了可喜可贺的优异成绩;这一年,我们洒下辛勤的汗水 ,赢得声声赞誉。我们始终站在**燃气发展历史的潮头,用不懈的努力,托起了公司发展的新希望。

 新增长 新提升美丽的大千故里 ,见证了我们激情燃烧的工作情怀 。在刚刚过去的20**年中,公司始终坚持以?专注燃气主业,树**燃气品牌 ,致力成为国内管理优秀的中等城市燃气运营商?为发展愿景 ,带领全体干部职工真抓实干,超额完成了20**年各项经济指标。全年,公司销售天然气6170万方 ,完成年度预算的100.7%,同比增长104.8%;实现报装收入4178万元,完成年度预算的117.3%;实现净利润2338万元 ,完成年度预算的155%,同比增长183.5%;新发展用户10590户,完成年度预算的117% ,实现了国有资产的保值增值,实现了公司新的跨越。

 抢管线 战气荒 保气源在我们历经578天的坚守和不懈努力下,市第二气源管线终于正式竣工 ,并投入试运行,这是公司在拥有隆昌到主气源和安岳到辅助气源管线气之后,又增加的一条供气管线 。这是20**五线谱上最靓丽的音符 ,它的开通不仅满足了?新城?建设和老百姓生产生活用气 ,而且为推动公司持续健康发展提供不竭动力 。抢抓进度,城西储配站项目站内撬装和球罐已经完成,正抓紧对站内管线施工。项目建成后 ,将大大提升的储气调峰能力,解决冬季供气紧张问题,保证城市居民生产生活用气。攻坚克难 ,以旧城改造为契机,全面展开城区老旧管网改造工作 。完成大同街 、民族路、西林大道、四方块城市燃气管道更换工作,管道安全指数显著提升。

 员工面貌朝气蓬勃 团队合力明显提升我们为打造高效团队做出了不懈努力 ,完成了组织岗位体系梳理,优化部门岗位职能职责,通过管理能力测评 、360度测评及竞聘面试流程 ,本着?提拔一批、轮岗一批?的指导思想,共选拔了16名中层管理人员和18名基层主管。同时,为加强人才培养 ,采取内外培训相结合的方式积极为员工发展创造条件 。公司把弘扬**的核心价值观、企业文化 、业绩文化、无边界沟通文化作为精神文明建设的重点 ,发挥党政工团组织的作用,组织开展了?凝聚人心、鼓舞士气?的相关活动,组织开展了?中国梦?演讲比赛主题教育活动 ,展现了**文化及员工的精神风貌;大力开展?比学赶帮超?活动,召开了青年员工座谈会,并组织到其他成员公司学习先进经验。

 开展精益生产 促进效益提升精益管理是**集团20**年的关键管理主题之一 ,公司降低供销差率和降低第三方破坏纳入集团精益管理项目。围绕这两项工作,公司加强精益管理培训,提高中层干部和骨干员工对精益管理(六西格玛)方法的运用 ,并在公司全面推行精益管理工作,公司每个部门也制定了1至2个精益管理项目,由部门经理做为项目负责人 ,通过分析 、控制、持续改善,提升了公司经营管理效益 。同时,制定了公司《快速改善(Kaizen)活动实施试运行方案》 ,鼓励全体员工提供有利于经营管理改善的建议方案 ,利用有限资源,开发无限创意,创造更高绩效与利润 ,取得了很好的实际效果。在集团精益管理推进会上,集团对公司精益管理和kaizen工作开展给予了高度的评价。

 保安全 促发展在取得各方面的突破性进展时,我们也时刻谨记安全是燃气企业的一根高压线 。为此 ,公司始终坚持?安全第一、预防为主 、以人为本 、科学发展?的安全管理方针,采取了一系列卓有成效的措施保证安全生产。我们有专业的维修队伍定期进行户内维修,巡查管道、阀井等相关工作。他们是天然气管道安全的守护者 ,作为一线工作者的他们正在用自己的青春守护着这座城市,给这座城市送来温暖 。

 奋战一线的同事,向你们致敬!

 牢记诚信 争创第一诚实守信是中华民族的传统美德 ,是道德的文化核心,是崇尚的行为准则 。**燃气王传栋董事长特别提出?践行?1+2+3?实现燃气梦?管理精髓,其中 ,一个管理原则就是诚信合规。在20**年的公司诚信合规体系建设工作会议上 ,总经理王秋虎也特别强调?凡出言,信为先。诚实守信是**的核心价值观,是所有**经理人必须坚守的底线 。诚信是**燃气快速发展、基业长青的基石 ,也是**燃气早日实现?十二五?规划,成为?中国第一,世界一流?燃气企业的坚强保障。?**燃气人签署宣言 ,举手宣誓,并在诚信墙上留下了庄严的印记。

 新起点 新征程百舸争流,千帆劲发 。20**年 ,我们豪放亮剑,一路向前。此刻,时间的车轮已驶入2014年 ,2014年我们要将这一根根承载着燃气梦的管道连接至城市各地,把这份梦想传递至万户千门。实现燃气梦需要每一位同事的不懈努力,需要发挥每一位同事的聪明才智 ,需要每一位同事的顽强拼搏 。

 牢记宋林董事长的每一句叮咛与嘱托 ,聚合不断反思与回顾的理性,为实现成为中国第一 、世界一流燃气企业的燃气梦想再铸辉煌!

 谨以此片献给追求卓越,不断进取的**燃气员工!

燃气公司宣传片解说词篇二

 卡尔电器于1972年在美国创建 ,在中国座落在富有?家电之乡?美称的广东省中山市。成功的采用了美国先进的航天燃烧技术,通过这种国际化的技术合作,以节约能源为切入点 ,开发了热效率高达70%以上的节能燃气灶具,其技术性能领先国际市场。这项节能技术产品倍受世界各地客户群体的青睐和依赖 。公司凭着尖端科技的研发实力、扎实的科研基础、国际一流的先进设备 、出色的商业运营管理、极具规模的商业实业,迅速成为美国众多家庭的首选品牌 ,世界级家用电器品牌之一。

 卡尔电器产品的设计和目前市面上的同类产品有着本质上的区别,这些特殊的设计的综合,形成了今天的卡尔电器灶具独特的燃烧技术。

 设计区别一:专利全铜火盖七腔直喷技术卡尔电器是目前唯一使用全铜圆柱形火盖导气直喷火节能燃气灶 ,燃烧呈梅花状分布 。

 设计区别二:自然混气,无风门设计.

 传统的和其他节能灶具有风门调节,而且需要根据燃气的充足与否进行调节 。

 设计区别三:燃烧无异味 ,传统的和其他节能灶具在燃烧时有大量的臭味和一氧化碳产生。

 设计区别四:6+1健康火焰传统的和其他节能灶具火焰分布不均匀 ,高温和低温区温度差距很大,导致受热不均匀。

 设计区别五:开放式燃烧技术传统的和其他节能灶具由于分火器的设计原因,需要对分火器的分火口进行清理 。

 设计区别六:高火位燃烧传统的和其他节能灶具在燃烧时火焰位置与灶具面板很接近 ,大量的热量烧烤面板。

 设计区别七:安全防回火、防爆设计传统的和其他节能灶具在燃烧不充分的时候会回火和有爆鸣的情况出现。

 设计区别八:合金耐久分火器传统的和其他节能灶具是铁制,铜制或者是陶瓷的.材质,长时间的使用会在高温下变形粉化 。

 设计区别九:搪瓷耐高温二次接水盘全方位杜绝汤汁及油水等溅入或滴流近灶具内腐蚀及加速内部零配件的老化。

 设计区别十:火焰温度高对比区别:传统的和其他节能灶具火焰温度极低有760度左右 ,永森节能灶最高燃烧温度达到1300度。

 设计区别十一:烹饪速度快传统的和其他节能灶具由于火焰温度比较低,相对来说烹饪的速度很慢 。

 永森源燃气灶,热效率高达70%以上 ,实际使用比传统燃气灶节约40%以上的燃气;一氧化碳和氮氧化合物的排放已经达到国际环境标准的要求,有效的减少了对人体 、对环境的污染。

燃气公司宣传片解说词篇三

 在**城市东南104国道边,有一座外型独特的天然气门站 ,在它的一侧,阳光、青草、绿树 、鲜花相映成景,一座格外耸立的大楼矗立在蓝天白云之下 ,这即是广安天然气公司气有限公司。

 提到安顺燃气 ,就不能不提到他的创始人,他即是书写**燃气前史的安顺燃气董事长邵良 。凭着自个的执着和对家乡的眷恋,在工作成功和自个殷实的一同,邵良毅然回乡出资燃气工作,树立燃气公司,缔造管道燃气 ,让父老乡亲都能提早用上清洁、绿色、低碳 、环保 、经济的管道天然气,给我们的日子、出产带来更多便当,过上?安顺?夸姣的好日子。

 广安天然气公司气有限公司始建于20**年6月 18日 ,是**仅有以市场化机制运作政府共用工作,专业从事天然气储配与出售、燃气规划 、管道设备以及燃气具出售于一体的格外公司。

 多年来,安顺燃气一贯遵从?自我加压、完结希望?的公司精力以及?以社会效益求生存、以公司效益求打开?的运营理念,构筑了立体效力网络 ,相继获得了?常州市安全出产先进单位? 、?中国银行AAA诺言公司?常州市诺言(合同)AAA级公司?、**市安全出产先进集体?等一系列荣誉 。

 20**年国际原油报价不断攀升,管气的报价一贯处于倒挂时间,公司运营性亏本高达500多万元 。很多人初步怀疑管道燃气的打开前景时 ,邵良凭着管道燃气必将代替瓶装气的超前智慧,依然投入缔造资金1.2亿元,铺设中压管线120多公里 ,打开1万多民用户和几十家工商用户。在负重猛进的情况下 ,公司注重更多的是软环境的出资缔造,一面坚持不断进步效力质量,一面苦练内功 ,不断完善公司内部管理制度,加强公司形象缔造。

 国家?西气东输?工程的实施为**燃气的打开供应了一个极好的机缘,也是广安天然气公司气步入一个崭新的打开时间 。公司按照市政府《管道天然气特许运营协议》需求,又出资1.8亿元公民币 ,经过安顺人一年的严峻施工,总算在20**年12月28日竣工并成功通气燃烧.紧接着安顺燃气就有计划、有步骤地对全市管道煤气用户打开天然气置换工作。让这一清洁 、环保、经济的绿色动力进入**寻常群众的日子.

 与此一同,公司不惜加大投入,不断加快配套缔造,20**年加气母站投入工作,一同全市天然气调度指挥中心正式启用。该工程的建成投运 ,为进一步优化我市动力结构,打造生态**,便当公民日子 ,改善出资环境,推动我市经济社会十分好更快打开,具有十分严峻的意义 。

 根据国内外油价屡创新高以及城市对环保需求的不断进步 ,国际走向低碳经济 ,绿色动力更成为全球打开的宠儿!公司决策者又将打开的目光投向了天然气轿车改装工作,为优化动力结构,打造生态**鞠躬尽瘁。

 经济的报价和优质的效力使**天然气用户不断增加 ,20**年打开民用户518户,20**年达10000户,2010年增加到35000户。2007年用气量抵达890万方 ,2008年用气量猛增至2927万方 。2009年又增加到3500万立方,2010年估量用气量达6500万方,2012年供气才干将抵达1.2亿立方米,到2020年 ,年供气才干将抵达3.8亿立方米,这将极大满意全市用气的需求。?川气东送?**配套工程建成后,西气和川气两种气源互相连通、互相调度 ,不只将形成双气源高压环网供应天然气的格局,一同还具备城市小时调峰的作用,这在全国县级市同行业中处于领先地位。

 经过十年来的跨过打开 ,安顺燃气已累计出资近4亿元 ,底子建成了**天然气城乡一体输气管网,完结了?镇镇通? 。并建成天然气门站一座 、天然气加气子母站一座、规范站一座,具有民用户3.5万户 ,工商业用户近400家,年出售天然气6000万方,估量到20**年 ,管网完结?村村通?,天然气出售将达2亿方。

 一路走来,一路精彩。安顺燃气倍受市委、市政府和社会各界的关心 、注重和撑持,安顺人将一贯致力于营建社会效益和公司效益相统一 ,出产缔造与生态环境相结合,公司打开与员工打开相调和,出产 、日子和生态三赢的出色态势 。一贯坚持:以实施公司任务 ,推动区域经济打开,为社会创造价值;以供应满意的,亲热高效的优质效力 ,为客户创造价值;以供应自个打开空间 ,进步日子质量,为员工创造价值 。

 这座傲然耸立的安顺大厦,向心凝聚 ,这是一个工作斗争的呈现,更是一个荣光的起点。在这里,?用安顺燃气 ,过安顺日子?,是信赖,是夸姣 ,更是职责。

 家有天然气 一生好福分 。

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